ГРИГОРИЙ ГОРБУНОВ

Вроде как — всем известная и изученная тема. И тем не менее, я постоянно встречаюсь с людьми, которые говорят, что не успевают решать рабочие задачи, у них нет времени на себя и семью. Знакомо?

Для кого и для чего?

Интересно и полезно будет всем! Но в первую очередь эти программы — для тех, кто уже опаздывает, кому не хватает времени на реализацию своих желаний, мечтаний и целей — как в жизни, так и в работе.
Жизнь скоротечна, а в нынешних условиях ещё и непредсказуема. Более того, не всё зависит от нас самих. Или всё-таки зависит?

Чем займёмся на занятиях?

Разберёмся с самым главным — как не просрать своё драгоценное время.
Я не идеален, но успеваю очень многое и получаю от этого огромное удовольствие. Поделюсь своим опытом и вместе подберём лучшие инструменты для участников.

Кто такой руководитель и что такое управление? Какова роль и место руководителя в современной структуре компаний? Можно ли стать эффективным управленцем в период кризиса и нестабильности?
Мы найдём ответы на эти вопросы и отработаем актуальные инструменты управления собой и подчинёнными.

Для чего это нужно?

Современный бизнес предъявляет серьёзные требования ко всем руководителям — от линейного уровня до топ-менеджеров компаний.
Ответьте себе на вопрос:
Когда вы в последний раз проходили обучение по менеджменту?
Были ли вы на курсах по тайм-менеджменту?
Что вы знаете об антикризисном управлении и обеспечении непрерывности бизнеса?

Даже базовые вещи, которые вы могли где-то прочитать или услышать на конференции, не всегда легко применяются на практике. Что уж говорить о более сложных инструментах.

Наше обучение — в формате оффлайн или онлайн с обратной связью от тренера — позволит вам разобраться в хитросплетениях современного бизнес-управления применительно к специфике вашей сферы деятельности.
Вы сможете определить, какие методы актуальны для вас прямо сейчас, а какие могут пригодиться в ближайшем будущем.

Что включает подготовка руководителей?

Подготовка руководителей состоит из двух крупных блоков:

Обучение — включает инструменты, подобранные с учётом специфики вашей отрасли. Они помогут избежать типичных управленческих ошибок и значительно упростят работу и жизнь руководителя.

Индивидуальное консультирование и сопровождение.
Задача — помочь вам эффективно использовать полученные знания и вложенные в обучение ресурсы, ответить на вопросы и поддержать при решении проблем, возникающих в процессе внедрения новых методик на практике.
Только при их реальном применении и полном внедрении вы сможете получить желаемый результат.

Кто сегодня только не называет себя тренером? И дело даже не в том, прошёл ли ты специальное обучение или нет.
Тренер, преподаватель, учитель, наставник, коуч — как ни назови, суть одна: это тот, кто способен менять людей.
Знания, умения, личные качества, управленческие приёмы и многое другое — каждый делится своим опытом и тем самым делает других лучше.

От этой работы нужно кайфовать!

Для кого эти программы?

Для тех, кому важно по-настоящему научить, натренировать, помочь, а не просто «отбыть часы».
Опыт и специфика не имеют решающего значения — главное желание и интерес к преподаванию.

Чем займёмся на занятиях?

Я поделюсь своим многолетним опытом работы с участниками и группами из самых разных отраслей и условий.
Мы пройдём теорию андрагогики, подготовим программы и планы занятий, тщательно отработаем практику и обменяемся впечатлениями.

Отдельно поговорим о различных форматах обучения.
Если со сборными группами всё более-менее понятно — участники сами хотят учиться и получать новые знания, — то корпоративное обучение часто гораздо сложнее.

С одной стороны, у нас есть команды, работающие в одной компании, где понятна специфика, структура деятельности и организационные вопросы — место, расписание, обеспечение обучения.
С другой стороны, нередко участников отправляют на занятия принудительно, и не все из них лояльны к тренеру — да и к своему руководству тоже.

Разберёмся, как быть успешным в любом случае.

Будет весело и полезно!

Постоянно участвую в совещаниях, брифингах, форумах, конференциях — и очень часто задаюсь вопросом: а где же спикеры?
То есть, выступающие есть, а вот настоящих спикеров — нет.
Скучно, нудно, монотонно… И это при том, что существует масса курсов и школ ораторского мастерства. Кто-то ведь там учится. Так где же они все?

Для кого эти программы?

Для тех, кому приходится выступать перед внутренней или внешней аудиторией, кто готовится к конференции или просто чувствует неуверенность в своих ораторских способностях.
Приходите — решим все вопросы!

Как проходит обучение?

В онлайн-формате мы разбираем только теорию.
Вся практика — только офлайн!

Мы обязательно учитываем специфику вашей деятельности и особенности аудитории.
При необходимости возможна индивидуальная подготовка.

Здесь представлены программы по различным направлениям деятельности, успешно реализованные на предприятиях на протяжении 10 лет.
Каждая из них разрабатывалась под конкретный запрос и специфику Заказчика.

При создании программ используется модульный принцип — как в конструкторе.
Вы можете собрать актуальный для вас вариант из разных тем и направлений.
Соответственно, длительность и формат обучения подбираются индивидуально.

Собери свою программу!